Skip to content
กองกฎหมายหวังว่าคู่มือแนวทางการลงโทษผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่นี้ จะเป็นประโยชน์สําหรับผู้ปฏิบัติงานด้านวินัย คณะกรรมการสอบสวน ตลอดจนผู้บริหารที่มีอํานาจในการลงโทษทางวินัย เพื่อใช้เป็นแนวทางในการกําหนดโทษสําหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ซึ่ง ได้แก่ พนักงานมหาวิทยาลัย ข้าราชการ และลูกจ้างประจําทั้งความผิดวินัยไม่ร้ายแรงและวินัยอย่างร้ายแรง
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
